【奋进五周年 建功再出发】加速全省系统“服务保障”的“南平力量”

  今年11月7日是省退役军人事务厅成立五周年。为回顾总结省退役军人事务厅成立五周年以来,全省军地各级深入贯彻落实习强军思想和习关于退役军人工作、双拥工作重要论述的生动实践,展现全省系统广泛开展尊崇军人、尊重退役军人的奋斗历程、丰硕成果,10月12日起,厅官微官网开设“奋进五周年 建功再出发”专栏,由9市1区退役军人事务局和省退役军人事务厅处室、直属单位,讲述5年来的发展变化,追忆5年来的奋进历程,感悟5年来的收获成效。今日刊发《加速全省系统“服务保障”的“南平力量”》。

  南平市退役军人事务局自2018年11月30日正式组建以来,带领全市系统干部深入贯彻习强军思想和习关于退役军人工作重要论述、重要指示批示精神,在南平市委、市政府的坚强领导和省退役军人事务厅的精心指导下,一步一个脚印,扎实推进组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系建设,用心用情用力做好服务保障工作,为现役军人守后方,为退役军人拓前路,为全省系统退役军人工作推出不少好做法、好经验,为不断开创新时代全省退役军人工作贡献“南平力量”。

  融入“军”的元素,营造“家”的温馨,五年来南平市建成退役军人服务中心(站)2075个,市、县、乡、村四级退役军人服务保障机构实现“五有”“全覆盖”目标,形成纵向到底、横向到边、覆盖全域的服务保障体系,打通服务保障“最后一公里”。17家服务中心(站)获评省退役军人事务厅服务保障体系建设“五有”先进单位,10家乡镇服务站被授予“福建省红色退役军人服务站”。

  坚持推广新时代“枫桥经验”,做好来访接待,引导和帮助退役军人依。南平市各地均成立退役军人法律援助工作站,为退役军人提供法律援助。实行常态化联系退役军人和困难帮扶机制,帮助解决困难问题。南平市本级成立退役军人关爱基金,延平、浦城、光泽成立退役军人关爱协会。走访慰问困难退役军人2万余人次,发放慰问帮扶资金1000多万元。

  组织优秀退役军人典型进企业、进校园、进机关、进军营、进乡村、进社区,开展事迹报告会、座谈会、故事会、退役军人讲党课,通过讲感人故事、谈学习心得、话使命责任,引导广大退役军人和干部群众从先进典型身上汲取精神营养。评选出10名南平市最美退役军人,先后推荐4届全省最美退役军人先进典型共16名,2019年南平市傅光明获评“全国模范退役军人”并获邀参加全国退役军人工作会议,受到习的亲切接见。

  2022年7月26日,在南平大剧院举办首届南平市“最美退役军人”发布暨退役军人就业创业基地授牌仪式

  以“兵支书”队伍建设作为带动乡村振兴的重要法宝,282名“兵支书”和989名“兵两委”在乡村振兴一线担当作为、建功立业。积极推动退役军人志愿服务队建设,号召广大退役军人投身社会志愿服务事业,成立退役军人志愿服务队164支2350人,在抢险救灾、疫情防控、社会治理各方面发挥重要作用。加强宣传引导,开通南平市退役军人事务局微信公众号,在福建日报、学习强国、《中国退役军人》、《中国双拥》等主流媒体宣传南平市退役军人有关工作。

  坚持“与贡献匹配、与实绩挂钩”导向,实行“阳光安置”办法,五年共安置转业军官74人,机关(参公)单位安置率达97%,位居全省前列;政府安排工作退役士兵221人,100%安置事业单位和国有企业;接收自主就业退役士兵和复员干部3000余人,发放自主就业退役士兵地方补助金1.16亿元。建立退役军人就业台账,掌握退役军人就业培训意愿;举办89场专场招聘会,提供岗位3.65万个,达成就业意向1321人。

  2022年9月2日,松溪县退役军人服务中心工作人员为秋季返乡退役军人办理手续

  挖掘保障型公益岗位为112名伤、病、残、无学历、年龄大就业困难的退役士兵安排就业。退役士兵社保接续工作圆满完成,3000余人享受政策红利,医保补缴进入常态化办理阶段。组织参加职业技能培训211人、学历教育3207人,发放教育培训补助经费86.78万元。首创“适应性培训+创业培训+招聘会”的退役士兵适应性培训模式,南平市已组织2015名退役士兵参训。创新“一站式”退役军人创业贷款服务机制,与邮储银行开展“邮军贷”战略合作,发放退役军人(企业)贷款487笔、1.52亿元。

  落实退役军人和其他优抚对象的抚恤优待政策,每年为优抚对象发放定期生活补助,在足额落实省上标准的同时,按4%自然增长率提高补助标准。切实保障重点优抚对象医保全覆盖,其中1—6级残疾军人全部纳入城镇职工基本医疗保险范围。部分重点优抚对象在医保报销和大病救助基础上,按规定继续享受退役军人事务部门的医疗补助。积极做好义务兵家属优待金发放,全市发放义务兵家属优待金7600余万元。

  认真做好信息采集和优待证办理,全面采集退役军人信息,优待证制卡5.7万余张,并为军属和退役军人家庭悬挂光荣牌。南平市本级和各县(市、区)均成立烈士纪念设施保护中心,各地每年预算10—30万元作为烈保工作经费。争取中央、省级资金2500余万元用于烈士纪念设施修缮维护、改造提升、散葬墓集中迁移等工作,并落实好“六个一”管护机制。建好管好用好烈士纪念设施,广泛开展清明祭扫和“9·30”烈士公祭、“学党史缅怀英烈”等活动,弘扬传承英烈精神。积极开展“为烈士寻亲”“为烈士立传”工作 ,让更多烈士“回家”。通过光荣牌悬挂、立功受奖送喜报、新兵入伍欢送、退役返乡欢迎等方式,营造“让军人成为全社会尊崇的职业,让退役军人成为全社会尊重的人”的社会氛围。

  南平市县两级财政支持驻军部队各项建设经费4.64亿元,进一步改善战备、训练、执勤、工作和生活条件。深入开展“送法进军营”“情系边海防官兵”等活动。积极开展军民结对共建,全市驻军单位与地方结成共建对子168对。对无工作的随军家属,协调人社部门设置专门岗位进行公开招聘,对未就业随军家属发放每人每月500元的基本生活补助金。落实军人子女享受政策优待就读优质幼儿园、小学和初中学校。

  在拥军崇军的浓厚氛围下,南平市五届蝉联“全国双拥模范城”,武夷山市第三次被命名为“全国双拥模范县”。南平市连续八届荣膺“福建省双拥模范城”,7个县(市、区)、2家单位和6个个人荣获“福建省双拥模范城(县)”、爱国拥军模范单位和爱国拥军模范。

  建设绿色高质量发展先行市作出新的更大贡献,为实现中国梦、强军梦的伟大目标砥砺前行。新时代,新征程。南平市退役军人事务系统踔厉奋发、满怀豪情,肩扛“历史首任”重担,不断夯实基层基础建设,推进服务保障水平稳步提升,持续提升服务对象尊崇感、获得感、幸福感,为全面推进南平市绿色高质量发展,奋力打造人与自然和谐共生现代化先行地贡献老兵力量。

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