按照武汉市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合实际工作需要，武汉市园林和林业局直属事业单位武汉动物园现面向社会专项招聘工作人员13名。现将有关情况公告如下：

　　招聘单位武汉动物园拟面向社会招聘13名事业编制工作人员，招聘岗位为专业技术岗位，岗位详情及条件等详见《武汉动物园2023年度专项招聘岗位一览表》(见附件)，符合招聘条件和岗位要求的各类人员均可报考。

　　4.年龄应在35周岁以下(1987年7月之后出生)。博士研究生或具有中级专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到40周岁，具有副高级及以上专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到45周岁;

　　2023年高校毕业生取得相关学历、学位的计算时间截止到2023年12月。

　　招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉动物园2023年度专项招聘岗位一览表》，应聘人员可于2023年8月7日至8月15日通过武汉市人事考试院官网查询。

　　通过资格初审的应聘人员应于8月9日9:00至8月16日17:00期间登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。

　　缴费确认成功后，应聘人员应于9月11日12:00至9月16日8:30，登录武汉市人事考试院官网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

　　(一)参加面试资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。

　　(二)参加面试。面试前在官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。面试满分为100分，对参加面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的岗位，可正常进行面试，考生达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线，方可进入下一环节。

　　拟聘用人员在单位官网进行公示，公示期为7个工作日。公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再递补。

　　公示期满无异议的，招聘单位按照事业单位人事管理有关要求，向拟聘用人员发放聘用通知，拟聘用人员应于收到通知后一个月内到岗并与事业单位签订聘用合同，配合办理聘用手续。未能与原单位解除人事关系、劳动(聘用)合同的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。

　　公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满且考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

　　聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同的情形外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

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